Mantelzorgers
Mantelzorgers, dat zijn in Nederland ruim 5 miljoen mensen, afhankelijk van de definitie die wordt gehanteerd. Dat betekent dat zo’n 35% van de mensen van 16 jaar of ouder ondersteuning en zorg biedt aan een naaste. Daar zijn kinderen en jongeren die dit doen dan nog niet bijgeteld. Bij zo’n 12% van de hele groep mantelzorgers is de hulp die zij bieden langdurig en intensief. Daarmee gaat het om langer dan drie maanden meer dan 8 uur per week. Waarschijnlijk zijn het er nog wel meer, want zeker niet iedereen herkent zich in de term en beseft daarmee dat hij of zij mantelzorger is.
Mantelzorgers – de term
De term mantelzorg is bedacht door de hoogleraar ziekenhuiswetenschappen Hattinga-Verschure, in 1972. Waarmee hij duidde op de zorg die ‘verwarmt en beschermt als een mantel, gegeven door mensen uit iemands nabije omgeving’. De term wordt vaak ook verbonden met Bijbelse verhalen, zoals dat over de Barmhartige Samaritaan of over de heilige Martinus van Tours (Sint-Maarten). De laatste sloeg met zijn zwaard zijn warme mantel doormidden om deze te kunnen delen met een kleumende bedelaar bij de stadspoort van Amiens. Op 11 november wordt Sint-Maarten gevierd. Aangezien dit vooral zingend met lampionnen langs de deuren wordt gevierd, lijkt dit weinig verbinding te hebben met die ‘mantel van liefde’. In diezelfde week is echter wel de jaarlijkse Dag van de Mantelzorg, dit jaar op 10 november. Op deze dag, in veel plaatsen de hele week, wordt er op allerlei plekken in het land van alles georganiseerd. Om mantelzorgers te bedanken en in het zonnetje te zetten. Allerlei organisaties en gemeenten besteden er aandacht aan.
Persoonlijke relatie
Mantelzorg wordt verleend vanuit de relationele context, de persoonlijke verbinding met iemand. Het is vaak iets dat, zeker in eerste instantie, als vanzelfsprekend wordt gezien. Het kan, voor alle betrokkenen, heel veel betekenen, waardevol en liefdevol zijn. Het kan warme familiezorg zijn, waarin wederkerigheid en onderlinge steun blijft bestaan. Hiermee wordt het soms echter wel te ideaal voorgesteld, als zorg vanuit het hart die voor iedereen het beste is. Dit is niet altijd het geval. Het kan ook te eenzijdig en intensief worden. Dan is het vaak een glijdende schaal, waarbij het steeds meer aandacht, tijd en energie vraagt. Ook kan het spanning opleveren in de onderlinge relaties binnen een gezin of familie en kan dit behoorlijk onder druk komen te staan. Overbelasting is veel mantelzorgers helaas niet vreemd. Een situatie die voor geen van de betrokkenen goed is, maar niet altijd zomaar te doorbreken. Los van het relationele, is er ook een andere oorzaak van de overbelasting. Dat is de druk vanuit systemen, bureaucratie en regels. Hier is momenteel veel aandacht voor gevraagd vanuit MantelzorgNL en andere organisaties. Teken hier ook de petitie.
Mantelzorgers – begeleiding
Mantelzorgen, het kan soms veel vragen. Hierbij is het soms heel prettig als een betrokken en ervaren buitenstaander naar u kan luisteren, u alle ruimte geeft en met u mee kan kijken en denken. Iedereen heeft hierin iets anders nodig, het is maatwerk. Dit kan ik u bieden, aangepast op uw wensen en behoeftes. Kijk eens hier wat ik voor u als naaste kan betekenen. Ervaringen uitwisselen in een groep met anderen die in een vergelijkbare situatie zitten, kan voor sommigen ook heel prettig zijn. Neem gerust contact met mij op om te bespreken wat ik voor u individueel of in een groep kan betekenen.
Samenwerken in uw organisatie
Als u zorg, ondersteuning of begeleiding biedt vanuit een organisatie, is een goede samenwerking met mantelzorgers ontzettend belangrijk. U hoeft ze niet te betrekken, zij waren namelijk al betrokken en betrekken u als organisatie en medewerkers omdat ze het niet meer alleen redden. Het is samen zorgen en ondersteunen geworden. Samen zorgen voor hun naaste. Dat begint bij het elkaar goed leren kennen, vertrouwen opbouwen, open en eerlijk communiceren. Samen kun je het beste bereiken voor alle betrokkenen. Dat vraagt inzet, motivatie, kennis en vaardigheden van de hele organisatie. Kunt u daar hulp in gebruiken? Dan kan ik daar zeker iets in betekenen. Kijk eens hier om alvast wat te lezen over mijn werk voor organisaties. En neem gerust contact met mij op om samen te verkennen welk maatwerk ik u kan bieden.
Op de Dag van de Mantelzorg terechte aandacht voor mantelzorgers maar wat mij betreft: een belangrijke grote groep mensen die elke dag van het jaar deze aandacht en dank verdienen!